İş değiştirmek kimi zaman zorlayıcı olabiliyor, özellikle mevcut iş yerinizde kendinize bir konfor alanı yaratmışsanız. Diğer yandan içinde bulunduğunuz konfor alanından uzun süre çıkmazsanız, yetenekleriniz körelebilir ya da mesleki tatmin duygunuzun kaydolduğunu hissedebilirsiniz. Esasen iş dünyasında belirli aralıklarla yeni meydan okumalara atılmak hem yetkinliklerinizin formda kalmasını hem de kariyerinizin daha hızlı ilerlemesini sağlayabilir.

Yeni işteki ilk ayların oldukça önemli olduğunu hepimiz biliyoruz, deneme süresi diye bir dönem var sonuçta. Üzerinde yeterince düşünmediğimiz ise yeni iş yerine kendimizi nasıl daha başarılı şekilde entegre edeceğimiz. Kendimizi nasıl daha iyi tanıtabiliriz? Öğrenme hızımızı nasıl artırabiliriz? Önemli erken başarıları nasıl elde edebiliriz? Tüm bu sorular ve çok daha fazlasının cevabı, Michael Watkins yazdığı İlk 90 Gün isimli kitapta yer alıyor. Watkins hepimizin bildiğini sandığı ama üzerinde yeterince düşünmediği konuları, 90 günlük bir plan çerçevesinde okuyucuya aktarıyor. Yeni bir işe başladığım dönemde okuduğum bu kitap benim için oldukça iyi bir planlayıcı ve hatırlatıcı oldu.

Bir Teşekkür: Bana bu kıymetli kitabı hediye ettiği için BNP Paribas Cardif’teki yöneticim Uğur’a teşekkürler.

Kimler okumalı?

* Yeni bir işe başlayanlar veya iş değiştirmeyi düşünenler.

* Mevcut iş yerindeki repütasyonunu artırmak için yeni bir başlangıç yapmak isteyenler.

Kimler okumamalı?

* Çalıştığı şirketten emekli olmayı planlayanlar.

* Konfor alanından çıkmayı asla düşünmeyenler.


Kitap Adı: İlk 90 Gün

Yazar: Michael Watkins

Yayın Evi: Optimist Yayınları

Sayfa Sayısı: 287

Goodreads Sayfası